Industrie & manufacture

Industrie & manufacture : une formation qui ne ralentit pas la chaîne

Entre tension sur les délais, complexité des process, sécurité à garantir et pénurie de profils qualifiés… former vos équipes est indispensable.

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Former ses équipes en industrie : les 5 obstacles à surmonter

01

Un turnover qui fait perdre un savoir-faire précieux

Quand un opérateur expérimenté part, c’est souvent des gestes métier qui s’envolent avec lui.

02

Une sécurité à ne jamais prendre à la légère

Dans un environnement à risque, un mauvais geste ou une info mal intégrée peut coûter cher – humainement et financièrement.

03

Des plannings serrés, une activité en flux tendu

3x8, plusieurs sites, intérimaires : pas question d’interrompre une ligne ou de libérer tout un atelier pour suivre un module trop théorique.

04

Des gestes métiers ultra-spécifiques

Un tuto mal fait, et c’est une machine en panne ou un produit non conforme. Ici, le “à peu près” n’a pas sa place.

05

Des changements techniques non-stop

Nouveaux outils, nouvelles normes, nouveaux process… Il faut se former vite, mais bien.

Ce que vos équipes doivent maîtriser

Les gestes métiers et procédures spécifiques à chaque poste

Pas de production efficace sans maîtrise des bons réflexes.

Les protocole sécurité & qualité

Parce que le bon réflexe peut éviter l’accident ou le produit non conforme.

Les nouveaux équipements & outils

Usine 4.0, automatisation, IoT : la technique évolue, les compétences aussi.

Les indicateurs de performance & les process Lean

Produire mieux, plus vite, avec moins de gaspillage. CQFD.

Le partage des connaissances au quotidien

Parce que chaque collaborateur a une astuce, un réflexe ou un savoir à transmettre.

Beedeez s’adapte au terrain. Et surtout à la cadence.

Ici, on apprend sur le terrain, sans bloquer l’activité.

Réserver une démo

Des fonctionnalités pensées pour le secteur de l'industrie

Parce que vos équipes n’ont pas une minute à perdre

Formation mobile-first, disponible hors ligne. En salle de pause, sur le trajet, ou entre deux séries.

Parce que vos opérateurs doivent appliquer, pas juste écouter

Capsules pratiques, vidéos courtes, quiz, mises en situation : des formats pensés pour le concret.

Parce qu’il faut former sans interrompre la production

Des contenus accessibles à tout moment, sans bloquer une équipe ou une machine.

Parce que la sécurité ne se négocie pas

Formation à jour, accessible immédiatement. Un doute sur un protocole ? La réponse est dans la poche.

Parce que chaque site a ses spécificités

Des parcours personnalisés par métier, par ligne ou par usine pour coller à chaque réalité.

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La preuve par le terrain. Ils l’ont testé, mesuré, validé

  • 95%

    de taux de complétion des modules par les entreprises

  • 156

    capsules complétées chaque année en moyenne par employé

  • 50%

    de réduction du temps d’intégration des nouveaux collaborateurs

Découvrez leur expérience avec Beedeez

Les bénéfices concrets pour vos équipes — et pour votre business

Un suivi clair et structuré de vos apprenants

Managers et formateurs ont une vision en temps réel des acquis et des lacunes. Résultat : un accompagnement ciblé et utile.

Une fonctionnalité coaching intégrée à la plateforme

Un seul outil pour apprendre, s’entraîner, valider. Moins de dispersion, plus de résultats.

Une montée en compétences mesurable et applicable

Moins d’erreurs, plus de rigueur et des collaborateurs opérationnels plus rapidement.

Un impact business réel

Moins de turnover, moins de non-conformité, moins de temps perdu. Plus de qualité, plus de sécurité, plus de performance.

Beedeez en action : la formation sur le terrain

  • Un parcours d’intégration fluide dès le 1er jour

    Activé automatiquement dès la première connexion. Même en pleine saison, chaque recrue est rapidement prête.

  • Un accompagnement structuré

    Jalons clairs, suivi des acquis, coaching si besoin : chacun progresse à son rythme avec les bons repères.

  • Une culture du service qui se partage

    Les bons gestes, les astuces maison, les retours d’expérience… Ici, tout le monde apprend de tout le monde.

  • Une progression qui se voit et se mesure

    Suivi clair, validation en situation, jalons concrets : ici, la montée en compétences se prouve.

Conçue pour le terrain. Ajustée à votre réalité.

Pas de solution générique pour des métiers spécifiques. Chaque secteur a son terrain. Notre plateforme s’adapte à tous.

Homme travaillant dans une fabrique

Industrie & Manufacturing

aide-soignante

Santé & Socio-Médical

Homme travaillant dans un supermarché

Retail & Distribution

Serveuse dans un restaurant

Restauration & Hôtellerie

Des ouvriers qui travaillent dans la construction d’un immeuble

Construction & BTP

Banque et assurance

Luxe

Des ouvriers qui travaillent sur les rails de train

Transport & Logistique

On répond à vos questions !

Est-ce que mes équipes peuvent se former sans arrêter la production ?

Oui. Beedeez est mobile-first, disponible hors ligne, et conçu pour s’intégrer dans les temps creux : pause, transition, fin de poste… Sans bloquer ni ligne ni machine.

Peut-on adapter la formation à chaque site ou ligne de production ?

Absolument. Vous personnalisez les parcours selon les métiers, les postes, les lignes ou les sites. Vos opérateurs reçoivent uniquement ce qui leur est utile.

Comment garantir que les gestes métiers sont bien acquis ?

Grâce à des capsules pratiques, des quiz ciblés et des validations terrain. Vos équipes ne se contentent pas d’écouter : elles appliquent, testent, ancrent.

Et quand les protocoles ou équipements changent ?

Vos contenus peuvent facilement être mis à jour. Résultat : une formation toujours à jour, sans perte de temps… ni de qualité.

Une démo béton. On vous montre ?