L’accessibilité dans la formation n’est plus une option
12 millions de personnes en situation de handicap en France – et encore trop de formations inadaptées.
Vous vous dites peut-être "Mon module est responsif, donc c’est bon !". On vous arrête : non ça ne suffit pas.
La preuve par le terrain.
Ils l’ont testé, mesuré, validé
50%de réduction du temps d’intégration des nouveaux collaborateurs
156capsules complétées chaque année en moyenne par employé
95%de taux de complétion des modules par les entreprises
Ce qu’on constate :
Une accessibilité souvent reléguée en bas de la to-do
Parce que ça semble technique, complexe, ou pas prioritaire. Résultat : on repousse.
Une réglementation qui devient de plus en plus exigeante
RGAA, WCAG, obligations légales : se mettre en conformité maintenant, c’est éviter les urgences demain.
Une vision trop “tout ou rien” de l’accessibilité
On n’a pas besoin d’être parfait pour progresser. L’accessibilité, c’est un chemin.
Des collaborateurs freinés dans leur montée en compétences
Pas d’adaptation, pas d’alternative, pas de déclic. Résultat : ils décrochent… et vous perdez du monde en route.
Casser le mythe du "tout ou rien"
Bonne nouvelle : personne n’est 100% accessible du jour au lendemain.
Et d’ailleurs, même nous, on continue d’évoluer.
L’accessibilité, c’est un processus d’amélioration continue, fait d’avancées, d’ajustements et de retours d’expérience.
Chez Beedeez, on met tout en œuvre pour offrir une plateforme accessible et inclusive, en fonction des besoins et des retours du terrain.
Une plateforme qui s’adapte à tout le monde, vraiment tout le monde
Parce que l’accessibilité ne s’improvise pas
Notre plateforme est conforme RGAA, avec des fonctionnalités pensées pour tous les types de handicaps.
Parce que tout le monde doit pouvoir apprendre
Navigation vocale, compatibilité avec claviers et lecteurs d’écran, zones de clics élargies : vous ne laissez personne de côté.
Parce que l’accessibilité, ça se conçoit dès la création
Notre back office intègre des fonctionnalités directement accessibles pour vous aider à cocher toutes les bonnes cases.
Parce que l’inclusivité, ça s’apprend aussi
Managers, formateurs, concepteurs… tout le monde monte en compétence. Beedeez les aide à intégrer les bons réflexes, sans faire la leçon.
Parce que l’accessibilité, ça profite à tous
Quand c’est mieux pensé pour certains, c’est plus fluide pour tout le monde.
Un back office qui facilite vraiment l’accessibilité
Un back office qui facilite vraiment l’accessibilité
Pas besoin de connaître et maîtriser l’ensemble des référentiels d’accessibilité : tous les paramètres essentiels sont déjà intégrés :
transcripts audio
sous-titres et audiodescription pour vos vidéos
descriptions et tags pour vos images
Côté pilotage ? Vous identifiez les blocages, mesurez l’impact, et ajustez facilement.
Les bénéfices concrets pour vos équipes — et pour votre organisation
Une formation accessible à toutes et à tous, sans compromis
Une conformité RGAA simplifiée
Une image employeur alignée avec vos engagements inclusifs
Un apprentissage plus fluide, même pour ceux sans besoin spécifique
Des formateurs mieux équipés pour créer plus vite — et mieux
Beedeez en action : l’accessibilité sur le terrain
Des contenus consultables partout, tout le temps — même en mobilité
Une interface adaptable aux besoins spécifiques (contrastes, navigation, audio…)
Des retours utilisateurs pris en compte pour faire évoluer la plateforme
Une culture du partage favorisée, sans barrière à l’entrée
Ils ont enfin la solution qu’ils méritent avec Beedeez
FAQ – Accessibilité avec Beedeez
Est-ce que la plateforme Beedeez est conforme aux normes d’accessibilité ?
Oui. Beedeez est conforme RGAA et intègre les grands principes des WCAG : navigation clavier, lecteur d’écran, contrastes, audiodescription, etc. — tout est conçu pour être inclusif, par défaut.
Est-ce que je dois être expert des référentiels pour créer un contenu accessible ?
Non ! Le back office vous guide à chaque étape avec des paramètres intégrés (sous-titres, transcripts, zones de clics élargies…). Vous créez facilement des contenus plus accessibles, même sans expertise technique.
Et si mes équipes ne sont pas directement concernées par le handicap ?
L’accessibilité, ça profite à tout le monde. Des contenus mieux structurés, plus clairs, plus fluides… améliorent l’expérience de tous les apprenants, pas seulement ceux en situation de handicap.
Est-ce que Beedeez peut accompagner nos équipes pour monter en compétence sur ces sujets ?
Oui. Beedeez accompagne formateurs, concepteurs et managers pour intégrer progressivement les bons réflexes d’accessibilité — sans pression ni jargon technique. L’idée : faire simple, concret, et utile.